Note: cette offre a été comblée.

Koumbit est à la recherche d'un remplacement pour un congé parental pour une période de 9 mois à 15 heures par semaine avec possibilité d'extension (tant en durée qu'en heures). Le taux horaire est de 24$.

Koumbit fait de l'hébergement de sites webs, courriels, systèmes de gestion de contenu et serveurs depuis 2004. Nous offrons donc la maintenance de serveur physique, de serveur virtuel, de plateforme d'hébergement, d'infrastructure réseau et de système de téléphonie. Koumbit est fondé sur des principes d'ouverture et d'égalité : ses travailleurs se spécialisent dans les logiciels libres et se sont organisés en un collectif géré de manière horizontale.

Description de tâches

Oeuvrer, au sein de l'équipe d'administration système, au maintient des services en place, notamment: * Service d'hébergement AlternC. * Service d'hébergement Aegir pour Drupal. * Système de cache Varnish. * Mise-à-jour de système d'exploitation Debian. * Gestion de machines et de serveurs avec Puppet / Xen / Debian. * Gérer des équipements réseaux comme des routeurs (FreeBSD), commutateurs réseau (HP), serveur de console série et pdu (power distribution unit). * Utilisation des script bash, Nagios et Munin. * Asterisk, Python, Perl, OpenSSL, PHP et Rails sont des atouts. * Support technique niveau 1 et 2.

Compétences recherchées

• Un membre de l'équipe d'administration système doit être polyvalent et prêt à apprendre de nouvelles technologies rapidement pour répondre au besoin des clients.
• Un membre établi une relation avec les clients afin de s'assurer à la fois des ventes, du support et du suivi de la facturation.
• Un membre doit fait preuve d'une grande autonomie, de débrouillardise, et d'un grand sens des responsabilités (vous serez seul, la nuit, dans le noir, avec des machines qui explosent).
• Un membre devra s'assurer de la bonne communication avec le reste de l'équipe et avec le reste des travailleurs et travailleuses. Puisque toutes les décisions sont prises collectivement, il relève de chacun ou chacune de déterminer quelles décisions doivent être apportées en réunion, et qu'est-ce qui peut faire l'objet d'une décision exécutive, et de s'ajuster au niveau du collectif.
• En tant que travailleur ou travailleuse de Koumbit, il est nécessaire de connaître ou de s'intéresser au minimum au processus de décision collective à l'oeuvre dans le reste du comité de travail, et de s'impliquer dans un ou plusieurs comités qui jouent des rôles périphériques dans l'organisation.
• Connaître le secteur de l'économie sociale ou du communautaire un atout.

Autres détails utiles à savoir

• Koumbit offre des postes de travail pour travailler au bureau. Cependant, il serait utile d'amener votre ordinateur portable (laptop) personnel pour les réunions client.
• Malheureusement, notre bureau n'est pas accessible en chaise roulante.
• La connaissance du français est nécessaire pour fonctionner dans le collectif.
• Koumbit reconnaît et apprécie la contribution des personnes qui s'identifient aux groupes sous-représentés et marginalisés dans notre domaine comme dans notre société. Nous encourageons particulièrement les applications de représentants de ces groupes, y compris mais non limité aux femmes, aux membres de Premières Nations, aux minorités visibles, aux immigrants récents et aux personnes allosexuelles et transgenres.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par courriel à l'adresse embauche@koumbit.org d'ici le jeudi 6 mars. Nous remercions toutes les personnes qui prennent le temps de répondre à cette offre d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.