Le poste débute à 20hrs/sem avec possibilité d'augmenter la grille horaire. Le taux horaire est de $21. La position commencera au début décembre 2017. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par courriel à l'adresse embauche@koumbit.org d'ici dimanche le 26 novembre 2017.

Travailler à Koumbit, ça veut dire quoi?

Koumbit développe des sites internet pour des organismes et OBNL du Québec et ce depuis 2004. Nous offrons des services de design et d'expérience utilisateur-trice, de développement personnalisé de modules Drupal et WordPress et d'intégration graphique, de HTML/CSS, d'hébergement et de consultation en stratégie web. Koumbit est fondé sur des principes d'ouverture et d'égalité : les membres du collectif se spécialisent dans les logiciels libres et se sont organisé-e-s en un collectif géré de manière horizontale. Les travailleurs et travailleuses de Koumbit organisent leur propre horaire de travail et participent au processus de décision basé sur le consensus. Le salaire horaire est le même pour toutes et tous.

Vos tâches

• Travailler en collaboration avec les client-e-s et l'équipe pour planifier, structurer et réaliser des projets de développement Web.
• Gérer un projet (nous sommes disponibles pour vous aider à vous familiariser avec la gestion de projet - si vous avez de l'expérience de travail autonome, laissez-nous le savoir).
• Construire, configurer et supporter des sites web faits en Drupal ou en WordPress (nous sommes prêt-e-s à offrir de la formation pour aider le/la candidat-e à adapter ses connaissances à ces CMS, mais de l'expérience en au moins un de ces CMS est nécessaire).
• Communiquer activement avec les client-e-s et les autres membres de l'équipe pour faire un bon suivi de projet.
• Travailler en collaboration avec les graphistes et les intégrateurs et intégratrices pour s'assurer que les maquettes et autres plans sont réalisables et utilisables.
• Analyser les appels d'offre et les demandes des client-e-s et estimer les tâches de développement nécessaires.
• Participer à l'atmosphère décontractée, socialement engagée et ouverte de notre bureau.
• Participer à 2 ou 3 réunions d'équipe (obligatoires) par mois et aux rencontres d'autres instances de prise de décision collective.
• Effectuer des tâches d'intérêt pour vous et pour les besoins du collectif (par exemple: écrire un billet de blogue, préparer une facture, arroser les plantes, coordonner une réunion).

Connaissances techniques et autres compétences utiles

• Posséder une expérience de "site building" en Drupal et/ou WordPress.
• Autonomie et responsabilité :
  • Motivation à prendre en main des tâches.
  • Motivation à résoudre des problèmes.
  • Capacité de partager les tâches qui demandent de l'attention.
  • Forte motivation à travailler de manière productive et capacité de demander de l'aide et formuler des critiques constructives pour produire des résultats.
• Être capable de fournir de la formation pour répondre aux besoins de client-e-s avec différents niveaux d'expertise.
• Intérêt de travailler dans un environnement collectif et de prendre des tâches non techniques en vue du développement du collectif (facturation, gestion des ressources humaines et autres prises de décision administratives, ainsi que votre part des tâches ménagères).
• Fortes habiletés de communication en français (parlé et écrit) en plus d'une bonne compréhension de l'anglais à l'écrit.

Atouts

• Compétence en gestion de projet :
  • Faire preuve de jugement pour la résolution de problèmes et pour parvenir à mener le projet à bon terme de façon créative.
  • Parvenir à proposer des plans concrets à partir d'appels d'offre vagues, en collaboration avec le/la client-e et les autres membres de l'équipe.
  • Être motivé-e à communiquer avec des client-e-s en personne, par courriel et par conférence téléphonique.
• Expérience souhaitable avec la programmation frontale (entre autres JavaScript/jQuery et/ou CSS).
• Avoir des connaissances en PHP et MySQL, ou de l'expérience avec des langues similaires et une volonté d'apprendre.
• Être à l'aise dans un environnement de développement Linux, et avec un système de contrôle de version de code source ou une volonté d'apprendre.
• Disponibilité de se présenter au bureau de Koumbit au moins deux tiers des heures de sa grille horaire.
• Expérience et intérêt marqué pour le travail avec le secteur communautaire et les OBNL, ainsi qu'avec les logiciels libres et gratuits.
• Désir de partager vos connaissances et compétences et aussi d'apprendre de vos collègues.
• Capacité de participer au processus de prise de décision collective, ce qui comprend la capacité d'exprimer ses opinions et de faire preuve de discernement pour le mieux-être du collectif.

Autres détails utiles à savoir

• Le poste débute à 20hrs/sem avec possibilité d'augmenter la grille horaire. Le taux horaire est de $21. La position commencera au début décembre 2017.
• Koumbit offre des postes de travail pour travailler au bureau. Cependant, il serait utile d'amener votre ordinateur portable (laptop) personnel pour les réunions client-e.
• Malheureusement, notre bureau n'est pas accessible en chaise roulante. Notre bureau est accédé de l'avant par une marche, à l'arrière il y a une porte d'entrée sans marche. Cependant, la salle de bain est dans le sous-sol accessible seulement par un escalier de 11 marches.
• Koumbit reconnaît et apprécie la contribution des personnes qui s'identifient aux groupes sous-représentés et marginalisés dans notre domaine comme dans notre société. Nous encourageons particulièrement les applications de représentant-e-s de ces groupes, y compris mais non limité aux femmes, aux gens Métis, Inuit, et aux membres de Premières Nations, aux minorités visibles, aux immigrant-e-s récents et aux personnes allosexuelles et transgenres.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par courriel à l'adresse embauche@koumbit.org d'ici dimanche le 26 novembre 2017. Nous remercions toutes les personnes qui prennent le temps de répondre à cette offre d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.